De Rabobank (andere zullen volgen) voorziet voor de kleinere bedrijven een betere ontwikkeling dan de grote "broers" voor de komende tijd. Onze modelportefeuille laat dat al veel langer zien en dat is ook de reden dat wij vorig jaar een stijging hadden van ruim 51% op de modelportefeuille. Daar zitten enkele AEX'ers in en de rest Midkap en Lokaal.
Als wij de algemene vergaderingen van aandeelhouders (AVA) bezoeken, dat krijg je daar de aandacht die een bezoeker mag verwachten. De CEO's staat gemoedelijk met de bezoekers voor en na de vergadering uitgebreid gedachten te wisselen en dat geeft de "sfeer" al aan. Hiermee krijg je als belegger, het "gevoel" en de waarde, die je van "jouw" bedrijf mag verwachten.
Door het uitwisselen van gedachten met de bestuurders, krijg je meer te horen over hun instelling (inbreng) in het bedrijf, want zij werken met jouw "centen" en als de man/vrouw jou niet aanstaat, is het wegwezen uit dat bedrijf.
Je selecteerd dan zelf al en als het eens minder gaat, blijf je in jouw bedrijf geloven, want je weet, "het is maar tijdelijk"!
Door het bezoeken van de bedrijven, komen de parels vanzelf naar voor. Delft Instrument was er een en die zijn eigenlijk te goedkoop van de beurs afgegaan. Maar er zijn er meer in de Midkap en lokaal. In de AEX ook wel (o.a. Getronics), maar daar is bij de meeste bedrijven veel meer "afstand" tussen de bestuurders en haar beleggers, slechts enkele bestuurders blijven na de AVA hangen voor een gesprek, de andere zijn vlot vertrokken, te druk nemen wij (red.XEA.nl) aan, maar toch.
Na de AVA's maken wij een verslag en zetten dat op onze site en daar laten wij vooral ons gevoel spreken, wat geeft dat? Dit bepaalt voor een belangrijk deel onze keuze, buiten de andere factoren die wij al gewogen hadden. Soms turn-around bedrijven als Binck, wij zullen ze niet allemaal noemen, maar een Kas Bank met haar grote netwerk in Europa en elders in de wereld, wordt ook niet beloond, slecht een EUR 15. De zichtbare waarde per aandeel is wel tussen de EUR 13-14 en het is een bedrijf die door andere banken gewild is, dus er zit een meerwaarde in, het verborgene en een eventuele overname-premie.
CSM in de Midkap, 25 jaar een stijging van de winst en nu het even minder gaat door herziening van de strategie, o.a. afstoten van bedrijfsonderdelen, werd het afgestraft van de EUR 25 naar de EUR 16-17. Gelukkig is er al een herstel, maar toch. Of neem Innoconcepts, moeten nog leren wat "PR" betekent, maar daardoor o.a. lag het aandeel stil en haar grootaandeelhouder Novem (heeft nu minder dan 50%), had het daar voor het zeggen. Maar Innoconcepts heeft wel een belang van ca. 83% in de parel van het bedrijf I-Pac, waarvan de waarde ca. twee maal de koers van het aandeel Innoconcepts is.
Of een Athlon met zijn verborgen kwaliteiten, of een Acomo met zijn deskundige handelaren en management.
Als belegger moet je een goed geheugen hebben en daar schort het vaak aan en dat was ook bij de banken, denken wij (red.). De heer W. Burgers was niet voor niets de "koning van de Smallcaps", helaas nu "ex-koning" Orange Fund.
Die had voor dit soort bedrijven een "neus". Zo'n man zouden wij zo weer in dienst nemen, maar wij kunnen helaas diens salaris (nog) niet betalen.
Met de Midkap en lokale fondsen valt er zeker nog goed geld te verdienen, lees onze stukjes nog eens door van uw "favoriete" bedrijf, via onze fondsnavigator.
Kunt u alles nog eens van de historie nalezen.

Het enige nadeel is, en vooral lokaal, de verhandelbaarheid, beperkte aanbod/vraag, maar voor de wat grotere beleggers kunnen "zoek" opdrachten uitkomst brengen. Dus bij (te)grote partijen kan de koers twee kanten opgaan "te" hoog en "te" laag.