Dat kunnen wij wel zeggen, angst om de banengroei. Maar is die angst wel terecht?
Veel bedrijven doen personeel weg door een verdere automatisering en wijziging strategie.
Er is nog ca. 20% van wat "mogelijk" geautomatiseerd kan worden in de computer, dus zullen er mensen (lees personeel) komen die dat gaan doen. De IT&ICT bedrijven zitten te springen om personeel en andere stoten af. Per saldo zullen er meer worden afgestoten, dus die groei van banen zal wel eens structureel kunnen gaan worden of een mindere dan verwachte groei.
Maar gaan de babyboomers nu niet met de fut of pensioen?
Daardoor kan er wel eens een evenwicht komen en misschien is er ook straks minder personeel nodig. Wij waren eens bij een dochter van Buhrmann het heden Corporate Express, toen hoorde wij, "in 't verleden werkte hier ca. 80 mensen en nu ca. 25".
En dat zal niet alleen bij dat bedrijf zijn, maar elders ook.
Als de groei in de VS toch zal verminderen, dan kan de FED wel eens weer naar het rentewapen grijpen. En dan kan Wall Street van een verlaging van de rente, weer steun krijgen.
Gisteren hadden ze dat niet en de Dow verloren 250 punten op 13.113 en de week was begonnen op 13.357 de Nasdaq verloor 48 punten op 2,565 en daar stond begin de week 2.596. Beide op een verlies, die alleen gisteren weer gemaakt, dus valt de schade best nog wel mee. Want angst en paniek zijn de slechtste raadgevers.
Valuta 's,
De dollar euro 1,3768 de Yen 0,008818 en 't pond 1,4734

Exchange Rates (From NZD)USD - 0.69115
AUD - 0.83535
EUR - 0.50185
GBP - 0.34045

Olie stabiel op $76,70 goud $709,7 en zilver $12,76
Begin de week stonden daar resp. Olie $73,84 Goud $681,7 en zilver $12,235

Wat kunnen beleggers toch bijzonder reageren op berichten (lees cijfers) en door elkaar "naar de mand praten" worden goede cijfers zomaar slechter en slechter. Kijk naar de langer termijn en een groot deel van je zorgen zullen plaats maken voor andere gedachten.

Zo lazen wij gisteren in de media, "echt ondernemen kan je niet leren, dat zit in je"! Dat is ook waar, want je wordt met een "passie" geboren of niet, je genen dragen 't mee.
Daarom kijken wij ook wie er de leiding heeft bij zo'n bedrijf.
Er is een grote bankinstelling, de laatste tijd veel in de belangstelling, maar daar wordt/werd de strategie steeds aangepast, maar steeds niet met het juiste resultaat.
Dus kwam bij ons het idee naar boven, in die bank moet je beleggen, want de koers bleef achter, maar als die man eens weg zou gaan, dan schiet die koers gelijk met ca. EUR 5 naar boven.
Nu die man ging niet weg, maar andere dachten net zoals wij en willen die bank nu gaan overnemen, want die vonden de prijs ook te laag. Daar is door meerdere belangstelling al aardig verandering in gekomen.
Is beleggen dan moeilijk? Neen zeggen wij, even goed kijken wat er bij bedrijven gebeurd en dan is beleggen meer regeren en vooruitzien.
Het weekend is al weer begonnen en het weer is rust en laat die rust ook eens tot je als belegger komen.

Nog een goed weekend, namens ons team.

Aegon
heeft het aantal interim-dividendrechten dat recht geeft op e e n nieuw aandeel vastgesteld op 47 gewone aandelen van EUR 0,12 nominaal. Dat heeft de verzekeraar vrijdag bekendgemaakt.