Wij van de redactie willen deze twee sectoren eens tegen elkaar weg zetten.
De Zorg sector heeft het moeilijk. Kunnen slecht aan en goed personeel komen. Er komen teveel ouderen die teveel gebruik (gaan) maken van de zorg. Daar is het stelsel niet op berekend. Teveel moeten er "tijdschrijvers" aan te pas komen, zoveel tijd voor dit en zoveel tijd voor dat. Even een hand "vasthouden en een praatje", is er niet meer bij en het personeel, die dat WEL doet, wordt erop afgerekend.
Raken in de problemen en dat worden de problemen in de ZORG nog groter.
De Zorg groeit uit haar "jasje"!

Soortgelijke zien wij (red.) ook in de Effectenbranche.
Ook deze sector had in het verleden een kleine groep die zich met het beleggen bezig hield. Het was te overzien. Er was alle aandacht voor, maar tijden veranderen. Er kwam meer vraag naar die producten van effecten en bemiddeling en er ontstond een toenemende vraag naar de diensten.
Teveel, want er kwam een tekort aan personeel die van de hoed en de rand wist.
Ook hier werden de klanten beoordeeld, had je teveel kleine posten op de "lijst", dan moesten er verkopen plaats vinden, want de BANK verdiende tekort aan jou!
De uitbreiding van producten ging door en de tijdschrijvers deden ook hier hun werk en de computer deed zijn intreden. Kleine beleggers moesten zichzelf redden.
Ook hier ging het ten koste van het belang van zuiverheid en eerlijkheid en gebrek aan ervaring deed haar negatieve werk..
De systemen waren niet op zoveel vraag berekend en men liet de zuiverheid en eerlijkheid varen, het zal wel op z'n pootjes terecht komen.

Welke oplossingen hebben ze in de Zorg o.a.?
Wij hoorden gister en triest voorbeeld. Wij zagen al enige tijd niet meer het bekende stel (oudjes) langs lopen, alleen diens vrouw met een rollator.
Wat bleek, de oude man had rond de jaarwisseling een probleem met diens gezondheid gekregen. Hij bleek, ondanks het vele sporten, toch een zwak HART te hebben overgehouden. Dus moest het gezondheidsprobleem in combinatie met dat zwakke hart beoordeeld worden.
Het saldo was, te weinig normale overlevingskansen voor de oude man en hij is kort erop overleden.
Er werd een zakelijke overweging gemaakt en wat zien wij in de Effecten sector?
Hetzelfde beeld.
Daar worden veel zwakke beleggers naar commissies doorgestuurd en die moeten beoordelen hoe het verder met hen moet.
Schulden van die ONERVAREN beleggers van EUR 40.000 en meer zijn normale zaken.
Die worden dan beoordeeld en worden dan weggesaneerd/afgeschreven. Met achterlating van veel ellende en leed.

Onze conclusie is:
had er niet een betere kennis en begeleiding moeten zijn, voor de "oudjes" en de onervaren beleggers, beoordeeld mochten worden.
Waar is de liefde voor het verzorgingsvak en het beleggingsvak gebleven? Het MAG niet meer!
Tijd is geld en als het niet voldoende geld in het "laatje" brengt, dan moeten ze maar beoordeelt worden!
Is dat de manier met mensen omgaan?

Wij van de redactie vinden van niet.
. Waar is de tijd voor begeleiding gebleven?
. Waar is het besef dat niet iedereen in HET VAK thuis hoort?
. Daarmee zouden veel fouten voorkomen kunnen worden!
. Waar is de DESKUNDIGHEID voor het beroep?
. Waar is die DESKUNDIGHEID bij de Toezichthouders?
. Waar is de wil om de branches weer gezond te maken en met de mensen erin werkzaam, die erin thuis horen en het vak verstaan?
. Voor elk beroep moet je in de WIEG gelegd zijn en vooral in deze 2 beroepen moet je de liefde voelen en dat kun je niet maken/leren uit een boekje!
. Dan lopen de klanten met jouw PERSONEEL weg en volgen die waar ze naar toe gaan.
. Wordt DAT personeel daarvoor, de liefde voor het vak, beloond?

VAAK NIET en dat brengt de frustratie en ontwrichting in de branches.

Een mooie overdenking voor deze MOEDERDAG, want die moeders van vroeger hadden wel liefde voor het moederschap. De tegenwoordige moeders ook wel, maar worden steeds meer opgeslokt door het werk/tijd bij hun BAAS.
Kleine kinderen, kleine zorgen en grote kinderen grote zorgen, maar die kindertijd is wel je mooiste tijd!
Dat wordt niet meer zo gezien, gehaast moeten we verder!
Jammer, want die tijd komt niet meer terug.
Alle Moeders een fijne dag toegewenst.

Heeft dit met beleggen te maken?
In onze ogen wel, daar moet je ook bezinnen, tijd voor je beslissingen nemen en welke adviseurs nemen je nog serieus?
Het gaat wel over jouw centen, waar jezelf voor gewerkt hebt.

kijk eens naar dit advies dat wij zagen afgelopen week:
- Unilever NV Cert. Societe Generale Sell
Is wel een van de hoekstenen van de portefeuille, die voor lang gaat.

Hier de agenda voor deze week,
Maandag 11 mei
- Van Lanschot, trading update eerste kwartaal en aandeelhoudersvergadering
- Arseus, vergadering van aandeelhouders
- Fortis 1e kw.cijfers 2009

Dinsdag 12 mei
- Wereldhave, cijfers eerste kwartaal
- Aalberts, trading update eerste kwartaal
- Nedap, vergadering van aandeelhouders
- Besi, vergadering van aandeelhouders
- AVA Arcelor Mittal
- AVA Bayer
- BAVA DIM Vastgoed

Woensdag 13 mei
- ING, cijfers eerste kwartaal
- SBM Offshore, trading update eerste kwartaal
- Eriks, cijfers eerste kwartaal
- AMG, cijfers eerste kwartaal
- Docdata, vergadering van aandeelhouders
- Nyloplast, vergadering van aandeelhouders
- Tie 2e kw.cijfers
- Solvay update 1e kw.
- Vopak einde keuze dividend periode

Donderdag 14 mei
- Aegon, cijfers eerste kwartaal
- Hunter Douglas, cijfers eerste kwartaal
- Brunel, trading update eerste kwartaal
- RSDB, trading update eerste kwartaal
- RoodMicrotec, trading update eerste kwartaal
- Boskalis, trading update eerste kwartaal en vergadering van aandeelhouders
- Grontmij, cijfers eerste kwartaal en aandeelhoudersvergadering
- ASMI, vergadering van aandeelhouders
- Unit 4 Agresso, vergadering van aandeelhouders
- Super de Boer, vergadering van aandeelhouders
- Unilever, vergadering van aandeelhouders
- Eriks, vergadering van aandeelhouders
- Oranjewoud, vergadering van aandeelhouders
- SBM Offshore, vergadering van aandeelhouders
- KBC 1e kw. cijfers.

Vrijdag 15 mei
- Brunel, trading update eerste kwartaal
- Galapagos, trading update eerste kwartaal
- Punch Graphix update 1e kw.
- Wavin vaststelling dividend keuze.

Nieuwsbrief XEA.nl
Als de techniek het toelaat gaat komende nacht om 00.001 uur de Computer starten met verzenden. Om het uur verzend hij een deel.
Duurzaamheid is het thema.

Analist
Wij spraken pas nog met een analist die al aardig qua leeftijd opschoot.
Wat zei deze: "ik heb een beroerde tijd achter de rug, mijn adviezen kwamen niet uit. Ik heb daarover voor het eerst in mijn carrière slecht geslapen"!

Die had zijn HART op de juiste plaats zitten, hij leefde met zijn klanten mee.
Waar kom je die analisten nog tegen?

Simac
- heeft U aandelen Simac?
- onze actie tegen het mogelijke bod van EUR 1,75 loopt goed. Dat is een teken dat vrijwel iedere beleggers vindt dat die te laag is, die EUR 1,75.
Nog niet aangemeld, doe dat via de banner op de site van XEA.nl en geef dat ook door aan Uw vrienden of kennissen e.a. relaties.
Als het zo doorgaat, zitten we binnenkort (hopelijk de komende week) op de 10% toezeggingen van het aandelen kapitaal van Simac