1Q2005: Solide omzetgroei, stijging van netto winst
Netto omzet : € 41,9 miljoen (+11%)
EBITA : € 3,5 miljoen (-3%)
Courante winst: € 2,8 miljoen (+4%)
Netto winst: € 2,8 miljoen
Brussel, 24 mei 2005
ARINSO International (Euronext Brussels: ARIN), een wereldwijde HR Services partner die innovatieve HR oplossingen levert, kondigt voor het eerste kwartaal van 2005 een netto omzet aan van € 41,9 miljoen, een toename van 11% ten aanzien van dezelfde periode vorig jaar. De gediluteerde courante winst per aandeel over de periode vertoont een stijging van 6% tot € 0,19 per aandeel. "Wij zijn zeer verheugd met deze Q1 prestaties, gezien zij de uitbereiding van onze marktpositie bevestigen, bouwende op onze sterkte inzake uitvoering", licht Jos Sluys, ARINSO Chief Executive Officer toe. "In een markt die wordt gekenmerkt door sterke competitie, en met duidelijke aanwijzingen van een consolidatie in de sector, slaagt ARINSO erin om haar positie te verstevigen dankzij onze positionering als best practice in HR Innovation."

Met trots kondigt ARINSO de coöptatie aan van Jozef Cornu als Onafhankelijk Bestuurder. Jozef Cornu, voormalig Voorzitter en COO van Alcatel Telecom en momenteel houder van bestuurdersmandaten in Alcatel, KBC Group, Afga Gevaert, Barco en Voorzitter van ISTAG, brengt een rijkdom aan ervaring in internationale context binnen de Raad van Bestuur van ARINSO.

De geconsolideerde netto omzet bedraagt € 41,9 miljoen, 11% gestegen ten aanzien van 1Q2004, en volledig gerealiseerd door interne groei. Met ongewijzigde wisselkoersen zou de omzet 12% zijn gegroeid. Het bedrijf is bijzonder tevreden dat deze omzetgroei zich materialiseert in elk van de drie activiteiten: HR Strategy, HR Integration & HR Outsourcing.

ARINSO rapporteert voor het kwartaal een EBITA van € 3,5 miljoen, een marge van 8,3% - een weinig hoger dan de marge over het volledige jaar 2004, en in lijn met de korte termijn voorzichten die het bedrijf vooropstelt.

De netto winst (€ 2,8 miljoen) is over de rapporteringperiode gelijk aan de courante netto winst aangezien ARINSO, onder toepassing van IFRS, sedert januari 2005 niet langer afschrijft op de positieve consolidatieverschillen. In lijn met IAS 36 worden de positieve consolidatieverschillen onderworpen aan een jaarlijkse waardering. De netto boekwaarde van de resterende goodwill bedraagt op 31 maart € 3,0 miljoen.

De aanvang van het jaar 2005 is veelbelovend door het afsluiten van nieuwe contracten op euHReka®, ARINSO's ready to use HR & Payroll platform, gebaseerd op SAP.
Dankzij enkele succesvolle go-lives wordt euHReka reeds vandaag door de markt erkend voor de innoverende, flexibele en competitieve oplossing die de toepassing biedt.

In Nederland kondigde ARINSO People Services ('APS') een overeenkomst aan met één van de voornaamste bankverzekeraars, waarbij APS verantwoordelijkheid zal dragen over de salarisadministratie van 51.000 werknemers. APS US ligt op schema, en bedient reeds vier klanten en hun 20.000 werknemers. Asia Pacific, het off-shore center van ARINSO, zet de positieve resultaten verder met sterke omzetgroei en toenemende marges. Het merendeel van ARINSO's Europese vestigingen bereikt hun financiële en commerciële doelstellingen. ARINSO verwacht op de Europese markt een doorbraak van euHReka's Europese Managed Payroll oplossing in 2005-2006.

Vooruitzichten voor 2005:
ARINSO mikt op een twee-cijferige omzetgroei over de volgende jaren. Op korte termijn verwacht het bedrijf een stabiele EBITA marge van minstens 8%, rekening houdend met de belangrijke investeringen in commercialisering en opstartkosten voor nieuwe uitbestedingscontracten. Op middellange termijn is ARINSO ervan overtuigd dat de EBITA marge terug naar 10% kan stijgen.